在 上寻找最好的自由职业者

shamimhossain53

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尽管人们追求独立和自由，同时保持工资可携带性的安全，但寻找自由职业可能会让人感到焦虑。 了解成为移植员工所需的条件、具有此身份的 7 个最具活力的领域以及我们关于寻找薪资移植任务的建议。 工资搬运必须具备哪些条件？ 工资搬 电报号码数据 运提供了有吸引力的工作舒适度，但是，需要满足一系列条件才能获得它。 最低报酬 要从事薪资搬运工作，您必须根据集体协议获得最低报酬。因此，员工必须能够与客户公司谈判合同，以便获得相当于全职社会保障的 77 的上限。 2023 年，每日上限为 200 欧元。包括雇主社会缴款，其比例约为 45（以便雇员享受失业、退休缴款或社会保障体系成员资格等特定福利），以及 10 的管理费（为雇主的行政服务提供资金）移植员工支持的管理（例如，发票管理）的伞式结构，有必要考虑在这种状态下工作的日薪近 400 欧元（不含税）。







如果独立承包商无法产生这一最低工资，那么他将不可能作为受雇雇员开展业务。然后需要转向不同的状态：EI、SASU 或 EIRL。 自主且合格 尽管薪资搬运提供了一定的工作、管理和网络灵活性，但员工首先仍然是一个独立的专业人士，并且必须能够凭借自己的技能来发展自己的业务。 他必须能够接触客户、确定价格和服务范围。他还必须具备资格，在他希望从事的领域拥有 BAC+2 级别文凭或更高学位，或者在类似活动中拥有至少 3 年的专业经验。员工还必须是其专业领域的专家，掌握其技能和知识。 在保护个体经营者的需要和就业市场的新需求之间，薪资搬运已经向非高管人员开放，而以前是为高管人员保留的。