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那个时代，世界上最著名的黑客凯文·米特尼克（Kevin Mitnick）坚持认为有义务改进周边安全系统——根据他自己的经验——其代价是跨越数百家公司的障碍， 这些概念——不信任、恐惧和风险——与基于成员、部门、供应商或客户之间完全信任的企业管理本质发生了正面冲突。因为如果相关各方之间没有信任，任何类型的关系都无法被理解。


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