这也证明良好的培训和有保

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的员工被认为处于高风险状态的员工甚至每天在工作时间饮酒。持续的过度或不足的挑战和压力会促进工作期间饮酒。轮班工人是一个特别高风险的群体如果他们在晚上或夜间工作或者他们的轮班不断变化。根据健康报告酗酒者旷工的可能性高出倍请病假的可能性高出倍。 障的工作可以最大限度地降低依赖风险。酒精对工作表现的影响在酒精或宿醉的影响下工作引起的问题人们更频繁地感。

为到生病并更频繁地报告生病上班时睡着了任务或员工出现问题酒精的负面影响包括注意力下降和接受批评的能力下降。身体后果是视力和反应能 电报号码数据 力下降。这严重限制了协调。此外饮酒还会导致高估自己的能力并导致进一步的问题或事故。据世界卫生组织估计全球所有工作场所事故中是由醉酒造成的。关于酒精的神话和事实误区一大量饮酒者会导致酒精相关并发症。事实的工作问题来自于只在一群人中一起喝酒的人。



为而不是来自瘾君子。误区只有在工作时喝酒才会出现酒精问题。事实大多数由饮酒引起的与表现相关的困难都与工作前饮酒有关。或者带着宿醉去上班。关于与酗酒员工和同事打交道的建议作为管理者你能做什么寻求与受影响者进行保密但公开的讨论不要进行道德说教也不要评判那些受影响的人解释疾病的证据酒精气味颤抖等展示饮酒的后果绩效下降不可靠对同事和客户的行为不当设定明确的期限例如两个月内进行。