响的人表示他们认为他们的公司没有

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恩的妻子凯里也是一名律师她认为丈夫的完美主义态度和对失败的恐惧让他非常沮丧以至于他认为除了自杀之外他没有其他出路。我们的职业已经失去了远见。我们相信成为一名律师定义了我们。这种成功意味着我们的生产力非常高即使我们以这种方式忽视了我们的健康。为什么我们实际上无法表明我们很脆弱或需要帮助。凯里卡梅伦瑞安的妻子法律金融和咨询等领域似乎特别容易出现这种职场文化但实际上这个问题影响到所有行业的人们。


在美国每天都有一名医生自杀身亡。在英国压力抑郁或焦 手机号码数据 虑占所有与健康相关的职业病的的工作日因健康不良而损失。英国金融时报着手调查这个问题并要求读者描述他们的雇主如何处理心理健康问题包括压力焦虑和抑郁。来自个国家的多人对英国金融时报组织的这项研究做出了回应大多数人感到被拒绝孤立或歧视。三分之二的人认为他们的工作对他们的健康产生了极其负面的影认真对待心理健康。一半的人表示他们要么不知道去哪里上班要么在需要帮助时无处可去。





人们有一种根深蒂固的观念工作没问题工作没问题。员工是问题所在。但雇主有社会责任不伤害在公司范围内工作的人。唐娜哈德克专家未能支持员工给公司带来了巨额界卫生组织最近的一项研究每年为此花费的费用估计为亿美元。根据美国心理学会的数据没有适当的系统来支持员工福祉的公司会出现更高的流动率更低的生产力和更高的医疗成本。他们还面临重大的法律风险。